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O Google fez uma atualização silenciosa em sua página da equipe de IA Responsável e Tecnologia Centrada no Humano (RAI-HCT), a qual é responsável por conduzir pesquisas sobre segurança em IA, equidade e explicabilidade, removendo menções a “diversidade” e “equidade”.

Uma versão anterior da página usava termos como “comunidades marginalizadas”, “diversas”, “grupos sub-representados” e “equidade” para descrever o trabalho da equipe RAI-HCT. Essa linguagem foi removida ou, em alguns casos, substituída por termos menos específicos (por exemplo, “todos”, “variados” e “numerosos” em vez de “diversos”).

O Google não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.

As mudanças, que foram detectadas pelo grupo de vigilância The Midas Project, ocorrem após o Google ter excluído linguagem semelhante do site de seu fundo de subsídios para startups. A empresa declarou no início de fevereiro que eliminaria suas metas de contratação diversificada e revisaria seus programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI).

O Google está entre as várias grandes empresas de tecnologia que têm recuado em iniciativas de DEI, à medida que a administração Trump visa o que caracteriza como uma prática “ilegal”. A Amazon e a Meta também reduziram medidas de DEI nos últimos meses, e a OpenAI recentemente removeu menções à diversidade e inclusão de uma página sobre suas práticas de contratação. No entanto, a Apple recentemente se opôs a uma proposta de acionista para acabar com seus programas de DEI.

Muitas dessas empresas, incluindo o Google, têm contratos com agências federais.

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